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崗位職責(zé)：
1. 具備較高的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司的各項工作，推動公司快速發(fā)展。
2. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和公司的發(fā)展方向，制定有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃 。
3. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場拓展能力，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展需要，積極開展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作，能夠開拓新的項目，推動公司業(yè)務(wù)的快速增長和擴(kuò)張，擴(kuò)大公司影響力和美譽(yù)度。
4. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力，能夠進(jìn)行資金管理和財務(wù)決策，確保公司的資金安全和合理利用。
5. 熟悉礦業(yè)運(yùn)營模式，對礦建項目全程運(yùn)作及工程管理有豐富的經(jīng)驗和施工管理能力。
6. 貫徹落實總公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施。
7. 對公司各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，執(zhí)行總公司要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
8. 建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道。根據(jù)公司運(yùn)行及實施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位包括但不限于業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等合作伙伴及應(yīng)急、建設(shè)、稅務(wù)、工商等政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制，維護(hù)公司的利益和形象。
9. 按總公司要求搭建合理、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，保證團(tuán)隊高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
10. 熟悉國家和地方政策法規(guī)，熟悉礦業(yè)相關(guān)政策，具有管理學(xué)、市場策劃、法律、財務(wù)等相關(guān)知識。
11. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人正直，性格開朗，能承受工作壓力，有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
12. 更換工作單位頻率低。

任職要求：
學(xué)歷年齡要求：
全日制本科以上學(xué)歷，50歲以內(nèi)，條件好的可適當(dāng)放寬，不超55歲
職位經(jīng)驗：
在中型及以上非煤地采礦山或礦山工程施工總承包單位擔(dān)任過項目經(jīng)理職務(wù)
任職資格：
1、持采礦 、礦建、等專業(yè)中級職稱及以上證書。采礦和礦建專業(yè)優(yōu)先。
2、持二級及以上礦業(yè)專業(yè)建造師證書。
3、持有中級注冊安全工程師證（專業(yè)為金屬非金屬礦山）。
以上必須有其中1項