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為進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園企業(yè)交流聯(lián)系力度，在共研共商中促成各類人事管理難題的化解以及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的互補(bǔ)借鑒，從而有效提升企業(yè)管理水平，助力長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展。3月7日下午3點(diǎn)由萬(wàn)載縣人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)載縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)主辦，萬(wàn)載縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、萬(wàn)載人才驛站承辦的在萬(wàn)載人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓組織召開(kāi)“企業(yè)HR座談會(huì)”

為了營(yíng)造良好的人才氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大人才政策的覆蓋面和知曉率，在活動(dòng)開(kāi)始時(shí)各企業(yè)HR一同觀看萬(wàn)載人才政策宣傳視頻，展示重視人才、尊重人才、優(yōu)待人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。

隨后，針對(duì)招人、用人、育人、留人過(guò)程中的問(wèn)題展開(kāi)分享，希望幫助企業(yè)解決實(shí)際招聘過(guò)程中的問(wèn)題，從而助力企業(yè)快速發(fā)展！最后，大家在實(shí)際工作中遇到的難題進(jìn)行了充分探討與交流。在交流中，大家充分互動(dòng)，暢所欲言，互相出謀劃策，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很是活躍。