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日期:2022-04-25 瀏覽 返回公告列表

鷹潭銅都數(shù)據(jù)信息有限公司是鷹潭工控工業(yè)大數(shù)據(jù)有限公司和江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資興建的國(guó)有企業(yè)。公司成立于2021年10月,公司將基于銅及銅合金產(chǎn)業(yè),充分利用標(biāo)識(shí)解析體系的特點(diǎn),聚焦于有代表性的一兩種產(chǎn)品及相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)上下游,建設(shè)服務(wù)于企業(yè)的行業(yè)標(biāo)識(shí)解析應(yīng)用。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工若干名。

一、招聘崗位

二級(jí)節(jié)點(diǎn)平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)工程師、企業(yè)節(jié)點(diǎn)部署工程師各一名;

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.全日制本科(二本)及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位。獲得職業(yè)技術(shù)相關(guān)證書(shū)或5年工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬至大專。

2.40周歲以下(計(jì)算時(shí)間截至2022年5月31日),3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法犯罪記錄、信用不良記錄;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.五官端正,身心健康,并具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(二)資格條件

1.自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)與通訊工程相關(guān)專業(yè)。

2. 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、AI、企業(yè)相關(guān)信息化系統(tǒng)(如MES、ERP)等。

3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字書(shū)寫(xiě)能力(熟練使用Word、PPT、Excel),具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

4.能獨(dú)立與客戶洽談,跟蹤客戶需求,編寫(xiě)解決方案。

5.能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目部署計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

6.具備一定的系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)能力,做好售后服務(wù)保障。

7.有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.有生產(chǎn)制造或智能制造企業(yè)工作、服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。

9.有sass軟件應(yīng)用部署、系統(tǒng)集成及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日至2022年5月31日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)同時(shí)將報(bào)名表及報(bào)名材料(電子版)發(fā)送至郵箱:ytdashuju@163.com。

3.報(bào)名材料:

1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他證明材料(如有資格證或執(zhí)業(yè)證一并提供);

2)證件照和生活照各1張。

四、面試

審查合格者由工作人員組織面試,面試時(shí)間另行通知,面試當(dāng)天需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證和其他證明材料的原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名咨詢電話:19907017330(手機(jī))

五、背景調(diào)查

對(duì)面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況,不符合招聘條件者不予錄用。

六、體檢

對(duì)面試、背景調(diào)查合格人員組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員,按公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)不符合相關(guān)規(guī)定或崗位要求的,解除聘用合同。轉(zhuǎn)正后薪酬依據(jù)公司薪酬管理辦法核定(薪酬在6000-10000元),其他福利待遇按照勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法以及市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


附件下載:報(bào)名表