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江西省旅游集團股份有限公司

2023年上半年對外公開招聘公告

為滿足江旅集團業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會開展2023年上半年公開招聘工作，具體事宜公告如下。

一、公司簡介

江西省旅游集團是中共江西省委、省政府組建的國有混合所有制企業(yè)，承擔(dān)著江西省建設(shè)“旅游強省”戰(zhàn)略使命和國企改革創(chuàng)新使命，是江西省委省政府推進旅游強省戰(zhàn)略決策，促進全省旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打造旅游業(yè)企業(yè)“航母”的主要力量。

江西省旅游集團于2014年12月掛牌成立，2017年5月，完成混合所有制改革，2019年7月，完成股份制改造。集團成立以來，圍繞“旅游+大消費+大健康”的產(chǎn)業(yè)融合理念，秉承“全民旅游時代價值創(chuàng)造引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景以及“旅游大消費生態(tài)圈共享平臺”的使命定位，艱苦創(chuàng)業(yè)、艱難發(fā)展，立足江西，走出江西，面向海內(nèi)外，構(gòu)建了“2+6”業(yè)務(wù)體系，即兩個平臺+六大板塊。兩大平臺分別為“贛游通”旅游全要素互聯(lián)網(wǎng)渠道平臺和文化旅游投融資服務(wù)平臺，六大板塊分別為景區(qū)開發(fā)與運營、酒店與民宿、旅游特色餐飲、旅行社綜合服務(wù)、旅游快消品與特色商品、旅游康養(yǎng)。逐步實現(xiàn)了“吃、住、行、游、購、娛、養(yǎng)”消費要素鏈，“旅游研究規(guī)劃、旅游開發(fā)建設(shè)、旅游運營管理”旅游產(chǎn)業(yè)鏈和“產(chǎn)、銷、融”旅游價值鏈的有效融合。

截至目前，集團共有員工6000余人，法人主體166家，總資產(chǎn)近370億元。集團榮獲2020年、2021、2022年中國旅游集團20強。 

二、招聘崗位

（一）集團總部：審計經(jīng)理2人；

（二）下屬子集團、子公司：

1.江西風(fēng)景獨好傳播運營有限責(zé)任公司：6人

2.江西省旅游集團沁廬酒店管理有限公司：14人

3.江西旅游集團國際會展有限公司：3人

4.江西省旅游集團文旅科技有限公司：9人

5.江西省海際購進出口有限公司：2人

6.江西旅游文化集團有限責(zé)任公司：31人

7.江西旅游科技集團有限公司：7人

8.江西旅游開發(fā)集團有限公司：2人

9.江西沁廬酒店資產(chǎn)管理集團有限公司：63人

10.江西省旅游產(chǎn)業(yè)資本管理集團有限公司：2人

11.江西省江旅商業(yè)運營集團有限公司：51人

12.江西省旅游集團文旅產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司：15人

13.江西仙女湖旅游股份有限公司：11人

14.江西省旅游規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司：2人

15.江西省旅游集團九州供應(yīng)鏈管理有限公司：1人

（三）任職要求

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

2.愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心、團隊精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

4.具有良好的身體素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.集團總部需具備全日制本科及以上學(xué)歷，且須同時具有相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證；

6.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2023年3月31日。

具體招聘崗位及要求詳見附件一。

三、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-資格審查-面試-體檢-背景調(diào)查-研究決定-聘任

網(wǎng)上報名截止時間：2023年5月31日

四、薪酬福利待遇

（一）具有省屬企業(yè)市場競爭力的薪酬；

（二）享受5險2金（法定社會保險、住房公積金）保險待遇；

（三）享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利等福利保障；

（四）完整的職業(yè)通道，廣闊的發(fā)展平臺，完善的培訓(xùn)機制。

具體薪酬福利待遇按所在單位相關(guān)制度執(zhí)行。

五、報名資料

（一）個人簡歷一份（按附件二格式填寫）；

（二）相關(guān)材料復(fù)印件（或電子掃描件）一份：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱/資格證書、身份證等與報名條件相關(guān)的材料；

（三）有意者可聯(lián)系對應(yīng)崗位的聯(lián)系人通過郵箱發(fā)送簡歷和相關(guān)材料附件進行報名；

（四）聯(lián)系方式：按照附件一對應(yīng)崗位進行對點聯(lián)系咨詢。

六、注意事項

（一）請務(wù)必按要求如實完整地填寫簡歷、發(fā)送材料，相關(guān)資料作為簡歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負責(zé)；

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料（如填寫的簡歷信息不實等），一經(jīng)查實，取消筆試、面試或錄用資格；

（三）具體筆試后續(xù)工作另行通知，未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責(zé)。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排；

（四）因體檢等環(huán)節(jié)或自動放棄所產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位候補人選中按綜合成績從高到低遞補。

附件一：江西省旅游集團2023年上半年對外招聘崗位需求表

附件二：江西省旅游集團人才招聘報名表