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因工作需要，現面向社會公開招聘共青城市人才發(fā)展集團有限公司合同制工作人員，公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城市人才發(fā)展集團合同制工作人員4

名（詳見附件1）。

三、工資待遇

實行“基本報酬+績效報酬+規(guī)范性津補貼”（含“五險一金”）（詳見附件1）。

四、報考條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業(yè)、遵紀守法；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具備招考職位要求的資格條件。

有以下情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

2.有涉黑涉惡行為的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.有法律法規(guī)及上級相關規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查（貫穿招聘全過程）、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

本次招聘采取網上報名方式，按照提交報名資料、報名確認的程序進行。

1.提交報名資料。報考人員自行下載填寫《2023年共青城市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘合同制工作人員報名表》（詳見附件2），將報名表word版、身份證正反面、學歷學位證書及相關證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告等材料打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com。命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。

填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責；因內容填報錯誤等所造成的后果自行負責；為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

2.報名時間：2023年6月21日09:00—6月27日17:00，逾期不再受理。

3.資格初審。工作人員對考生報名信息進行資格審查，審查結束后將以電子郵件回復的形式進行報名確認，未收到回復確認的，請在2023年6月28日17:00前來電咨詢，聯系電話0792-472633或19379298301（工作時間：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00）。

如招聘計劃數與報名成功人數比例未達到1:3開考比例的，經研究后，可取消或調減相應計劃，具體另行公告。

4.領取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才發(fā)展集團領取準考證，具體領取時間、地點另行通知，請及時關注市人才發(fā)展集團公眾號信息。

（二）筆試（總分100分）

崗位報名人數≥10人時需進行筆試，采取閉卷考試方式進行，以公共基礎知識、崗位專業(yè)知識為主要內容，考試地點及時間以準考證為準。

（三）資格復審

1.如需筆試的崗位，根據考生筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定擬入闈面試進入資格復審人員(末位同分者一并進入)；

2.無需筆試的崗位，通過報名確認的報考人員均入闈面試進入資格復審環(huán)節(jié)；

3.資格審查的時間、地點另行通知。

資格審查需提供以下證件：

1.本人居民身份證原件及復印件1份；    

2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份；    

3.在中國高等教育學生信息網（學信網）上下載并打印《教育部學籍在線驗證報告》1份； 

4.崗位所需的其他證明材料原件及復印件1份；  

5.網上打印的《報名表》1份。

公告后，未在規(guī)定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查對不符合報考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補1次(末位同分者一并進入)。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產生的責任由考生本人負責。經遞補1次后，仍未達到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時，經研究，可按實際人數進入面試或調減崗位計劃。資格審查貫穿招聘全過程。

（四）面試（總分100分）

采取半結構化面試的方式進行。面試公告及面試名單通過共青城市人才發(fā)展集團公眾號發(fā)布。

（五）體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員（若總成績相同，按面試成績高低順序排名；若面試成績相同，按筆試成績高低順序排名，若筆試成績相同則一并進入；以下遞補類同）。

1.體檢：統(tǒng)一組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）和程序進行體檢，體檢費自理，若體檢不合格至多復檢1次。

2.考察：經用人單位考察合格后方可進入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。

因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現崗位空缺的，按成績排名依次遞補1次。

（六）公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到到崗通知5日內）不報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經共青城市人才發(fā)展集團有限公司考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

建立人才儲備機制，擬聘用人員試用期內不合格的，可從進入本次招聘人才儲備庫相應崗位的考生中按成績排名遞補1次，逾期不再遞補。

（七）其他事項

本次招聘不收取報名費等任何費用，應聘人員交通、食宿等費用自理。

附件：1.2023年共青城市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘合同制工作人員招考職位表 

附件1：2023年共青城市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘合同制工作人員招考職位表.docx

2.2023年共青城市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘合同制工作人員報名表

附件2：2023年共青城人才發(fā)展集團有限公司公開招聘合同制工作人員報名表.docx

共青城市人才發(fā)展集團有限公司

2023年6月20日