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溝
通
列
表
更新時(shí)間：2小時(shí)前
涂女士
女| 38歲| 本科| 十五年以上工作經(jīng)驗(yàn) |身高166CM |保密 |工商管理類 |非應(yīng)屆生
現(xiàn)居住：江西南昌
戶籍：江西南昌
形象好
有親和力
口才好
有上進(jìn)心
抗壓力好
求職意向
期望職位：工程/項(xiàng)目管理,人力資源,行政/后勤
期望行業(yè)：不限
期望薪資：6千~8千/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：目前正在找工作
獲取聯(lián)系方式
自我描述
1、二級企業(yè)人力資源管理師持證人，具備扎實(shí)人事專業(yè)知識，熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作； 2、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等創(chuàng)意制作，為工作提供支持； 3、性格開朗樂觀，具備極強(qiáng)的抗壓能力，面對工作中緊急任務(wù)和突發(fā)情況，能迅速調(diào)整心態(tài)，冷靜應(yīng)對； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
教育經(jīng)歷
2014-3 至 2017-1
[2年10個(gè)月]
本科|江西農(nóng)業(yè)大學(xué)|工商管理
詳細(xì)描述：在校期間掌握旅游學(xué)、飯店管理、企業(yè)人力資源管理的基本知識；具備相應(yīng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)歷(TA工作了12年7個(gè)月，共做了3份工作)
2011-8 至 2017-3
[5年7個(gè)月]
客戶經(jīng)理|**移動公司
工作職責(zé)：1、客戶維護(hù)：管理1-2千位大客戶，定期回訪，及時(shí)解決客戶通信問題，提高客戶滿意度和續(xù)約率； 2、根據(jù)不同客戶需求，定制個(gè)性化通信套餐，為企業(yè)客戶節(jié)省通信成本，得到客戶高度認(rèn)可； 3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，通過電話營銷、上門拜訪的方式，成功拓展客戶，完成業(yè)績目標(biāo)； 4、曾榮獲南昌市移動公司“優(yōu)秀電話經(jīng)理”稱號。
2018-1 至 2020-10
[2年9個(gè)月]
行政文員|**市城市管理和綜合執(zhí)法局
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理、歸檔各類文件； 2、協(xié)助組織內(nèi)部會議，會前準(zhǔn)備資料、通知參會人員；會中記錄會議紀(jì)要，會后跟進(jìn)決議執(zhí)行，保障會議高效進(jìn)行； 3、與各科室緊密溝通，協(xié)調(diào)資源分配，成功解決跨科室協(xié)作問題，有效提升工作協(xié)同效率。 4、曾榮獲“全市城管系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。
2020-11 至今
[4年3個(gè)月]
人事專員|**省國利建設(shè)集團(tuán)有限公司
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司各部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的簡歷、整理、歸檔和保管工作，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)和管理，制作考勤報(bào)表，處理考勤異常情況，有效規(guī)范了公司考勤秩序； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織和實(shí)施，涵蓋公司文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)公司申報(bào)專利/實(shí)用新型等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)與政府部門對接申報(bào)各項(xiàng)獎勵； 7、負(fù)責(zé)年終評先評優(yōu)工作； 8、負(fù)責(zé)車輛信息管理； 9、其他人事行政工作。
獲得證書
2013-6駕駛證
2018-11二級企業(yè)人力資源管理師
2021-5二級建造師（房建）
2022-8初級會計(jì)職稱
2023-6二級建造師（市政）
2024-6二級建造師（水利）
語言能力
普通話中級