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確定根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)文件精神，按照編制部門下達的滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘計劃，經(jīng)研究決定開展2022年度滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。
一、招聘計劃
滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘14名事業(yè)編制工作人員。
二、招聘崗位
詳見《2022年滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.年齡要求詳見《招聘崗位表》;
6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8.戶籍不限;
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得應(yīng)聘的情況
1.在讀的中專生、普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
1.報名
(1)采取郵箱報名方式。報名人員登錄滿洲里市人民政府網(wǎng)(manzhouli.gov.cn)，下載簡章附件。按要求如實填寫、提交個人信息資料，以“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院?！泵?，發(fā)送至指定的報名郵箱mzlwlmqrs@163.com。報名時間：2022年7月25日9：00—8月3日17:00。
(2)應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名所用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫起止年月和工作單位)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。
應(yīng)聘人員須對報名所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(3)應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，若同時報考兩個及以上崗位，取消本次報考資格;應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動合同的，須提供所在單位同意報考證明的掃描件。
(4)應(yīng)聘人員按要求將《報名登記表》及相關(guān)佐證材料掃描成PDF格式打包發(fā)送至報名郵箱。佐證材料包括：
A.報名所用身份證(或護照);
B.學(xué)歷證明(畢業(yè)證及學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證前須持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);
C.應(yīng)聘人員須提供公安部門出具的無犯罪記錄證明;
D.本人近期正面免冠證件照(格式為JPG格式，20kb以下)。
2.資格初審
(1)資格初審工作在網(wǎng)上進行，由滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負責(zé)，資格審查部門于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。
(2)初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”及時修改信息或更改報考崗位，重新提交。因應(yīng)聘人員未及時關(guān)注審查意見而造成報名不成功的責(zé)任自負。
(3)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
(4)《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
(5)資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時下載并打印《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
(6)領(lǐng)取準考證。時間：2022年8月8日9:00—8月13日17:00。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)到達通知后的指定地點領(lǐng)取(電話方式通知)，超過規(guī)定時間未領(lǐng)取視為自動棄權(quán)。
五、專業(yè)考試
根據(jù)滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本次公開招聘只采用面試方式組織實施。??
(一)考試時間：具體時間詳見準考證，地點：滿洲里市烏蘭牧騎(滿洲里市演播大廳一樓大廳)??
(二)參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶的材料：
(1)《考試準考證》原件;
(2)報名所用身份證(或護照);
(3)按照滿洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料;
(4)考試將采取專業(yè)技能考試與專業(yè)素質(zhì)考試相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員在完成報考崗位的專業(yè)技能考試后，現(xiàn)場公布進入專業(yè)素質(zhì)考試的人員范圍。
(三)考試內(nèi)容
專業(yè)技能考試
主要考察應(yīng)聘者基本功、專業(yè)技巧、表演能力，專業(yè)技能考試滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
注意：考試所需的音樂伴奏、服裝、道具、器樂、鍵盤等須由應(yīng)聘人員自備。
專業(yè)素質(zhì)考試
主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合專業(yè)能力、理解能力、應(yīng)變能力、語言表達能力，專業(yè)素質(zhì)考試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試總成績計算
總成績(100分)=專業(yè)技能×60%+專業(yè)素質(zhì)×40%，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？荚嚱Y(jié)束后，在達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審范圍人選。
同一個崗位進入資格復(fù)審范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以專業(yè)技能測試成績從高到低的排序，等額確定進入資格復(fù)審范圍人選。專業(yè)技能測試成績也相同，將組織加試，以加試成績從高到低的排序，等額確定進入資格復(fù)審范圍人選。
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員專業(yè)技能考試成績、專業(yè)素質(zhì)考試成績、總成績及進入資格復(fù)審范圍人選名單將在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，市人社局做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時間、地點、要求，在滿洲里市人民政府官網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提交以下材料并按順序整理成冊：
(1)本人簽字并按捺手印的《報名登記表》原件;
(2)本人簽字并按捺手印的《誠信承諾書》原件;
(3)報名時使用的有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、護照)原件;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(網(wǎng)頁版、在線驗證碼須在有效期內(nèi))，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(6)報考條件上享受放寬政策人員須提供相關(guān)榮譽材料，提供原創(chuàng)作品的須提供相關(guān)佐證材料;
(7)行政事業(yè)或企業(yè)職工報考須提交本人所在單位同意報考的證明原件;
(8)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(9)按照滿洲里市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部最新通告要求，提供疫情防控所需材料。
3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員在報名時所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.經(jīng)資格復(fù)審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試總分數(shù)從高到低的順序依次遞補。
6.資格復(fù)審結(jié)束后進入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單將在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進行公布。
六、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費用應(yīng)聘人員自理。
2.進入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.體檢結(jié)果由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報市人社局備案。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，空缺崗位按照考試總成績從高到低的順序依次遞補，進入考察范圍人選在滿洲里市人民政府官方網(wǎng)站上進行公布。
5.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，取消聘用資格。
(二)考察
1.考察工作由文體旅游廣電局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成具體的考察結(jié)論。
2.應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位主管部門要形成考察報告，報市人社局備案。
3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
七、公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滿洲里市政府官方網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日。
2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
八、聘用
1.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送滿洲里市人社局備案。
2.辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘單位依據(jù)滿洲里市人社部門下發(fā)的錄用文件與聘用人員簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為5年。新聘人員初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，特殊情況的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
3.本次招聘工作人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)不得脫產(chǎn)考研、不得調(diào)離或以借調(diào)名義離開聘用崗位，否則按違約處理，并計入本人誠信檔案。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，在規(guī)定期限內(nèi)不能提供人事檔案的，不予聘用。
6.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用或構(gòu)成上述不得聘用的情況造成招聘崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。
7.按照相關(guān)規(guī)定，為新聘用工作人員進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
九、疫情防控有關(guān)要求
應(yīng)聘人員需隨時關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告，詳細了解疫情防控政策，并嚴格按要求執(zhí)行，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
十、紀律和監(jiān)督
(一)實行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當回避。
(二)嚴格招聘紀律
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他
(一)受新冠肺炎疫情影響，2022年滿洲里市烏蘭牧騎公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要適時做出調(diào)整，屆時將在滿洲里市政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請聘用人員隨時關(guān)注。
(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補一次。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
報名咨詢電話：0470-6258807
監(jiān)督舉報電話：0470-6225166
電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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2022年滿洲里市烏蘭牧騎事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位表
