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確定為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神，提升學(xué)校辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題，依據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件，按照2023年“市委書記進(jìn)校園”活動(dòng)安排要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介請(qǐng)?jiān)斠婟R齊哈爾高等師范專科學(xué)校網(wǎng)址：www.qqhrtc.com。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校本次計(jì)劃招聘教師2名。具體崗位及專業(yè)要求詳見《2023年齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)?！笆形瘯涍M(jìn)校園”人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。
(二)招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.熱愛高等教育事業(yè)，并志愿從事高等學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)，品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；
3.具有較深厚的專業(yè)理論功底，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，所學(xué)專業(yè)與我校擬招聘崗位專業(yè)相同或相近；
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的文字表達(dá)及綜合能力；
5.具備勝任崗位要求的身體條件；
6.年齡按崗位要求計(jì)算（計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月18日）；
7.招聘范圍為2023年碩士及以上學(xué)歷并取得碩士研究生學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021、2022年高校畢業(yè)生離校未就業(yè)，將戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員）。
（三）學(xué)歷學(xué)位要求
1.具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者，學(xué)校采取一事一議的方式確定待遇。
2.具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者，應(yīng)為統(tǒng)招學(xué)術(shù)型碩士，且本科階段必須為統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。
?。ㄋ模┫铝腥藛T報(bào)名不予受理
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開除過(guò)公職的；
3.在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的；
4.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)名的人員。
三、實(shí)施步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式
2023年4月18日至5月13日，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)至學(xué)校郵箱（郵箱qszrsc@163.com），用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，圖片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料
?。?）《齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）1份；
?。?）本人有效身份證掃描件；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證（就業(yè)通知書）掃描件，港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷需提供教育留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
?。?）2023年畢業(yè)生還需提供《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)推薦信；
?。?）報(bào)考思政崗位的應(yīng)聘人員需提供黨員證明材料；
?。?）《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書》（附件3）。
3.注意事項(xiàng)
?。?）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
?。?）根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定，在“黑龍江人才周”、“市委書記進(jìn)校園”等引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受開考比例限制。
?。?）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。
?。?）面試等招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生密切關(guān)注齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校網(wǎng)站，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
?。?）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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根據(jù)新時(shí)代龍江人才振興60條規(guī)定，在“黑龍江人才周”、“市委書記進(jìn)校園”等引才活動(dòng)期間，事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接面試的規(guī)定。本次招聘采取面試與組織考核方式進(jìn)行，經(jīng)資格審查后，確定面試人選。如招聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)比例超過(guò)1：30，則先采取加試（筆試）方式確定進(jìn)入面試人員名單。加試（筆試）成績(jī)列入面試成績(jī)，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.心理測(cè)試。
面試前進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，不參加心理測(cè)試者取消面試資格。
2.面試內(nèi)容
面試分為試講與綜合素質(zhì)考察。
?。?）試講。試講主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材，試講時(shí)間為15分鐘。
?。?）綜合素質(zhì)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達(dá)、分析等能力。
（3）具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、試講教材及有關(guān)事宜以學(xué)校官方網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。
面試成績(jī)低于70分的不予聘用。根據(jù)招聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。（若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的；2.學(xué)歷層次高的；3.試講成績(jī)高的。）
（三）考核與體檢
考核由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督?？己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校組織實(shí)施，經(jīng)考核合格人員，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站、齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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新聘用人員試用期為1年。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用（含試用期），落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在學(xué)校最低服務(wù)期限為五年（含試用期），并與學(xué)校簽訂合同。
學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，解除聘用合同。聘用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整，五年內(nèi)不得調(diào)離，對(duì)于弄虛作假者學(xué)校隨時(shí)予以解聘。
五、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0452-2409020，郵箱qszrsc@163.com
監(jiān)督電話：0452-2409016
附件:
附件1：《2023年度“市委書記進(jìn)校園”事業(yè)單位招聘計(jì)劃表》.pdf
附件2：《齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校應(yīng)聘人員報(bào)名表》.doc
附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位承諾書.pdf
齊齊哈爾高等師范?？茖W(xué)校
2023年4月18日
