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　　 蕭縣中醫(yī)院建院于1979年，新院區(qū)占地40余畝，一期建筑面積26000平方米，實際開放床位數(shù)350張，醫(yī)院開展中西醫(yī)結(jié)合、大?？?、小綜合的發(fā)展模式，持續(xù)加強學科建設(shè)，打造特色科室，醫(yī)院目前開設(shè)了康復科、針灸推拿科、治未病科、骨傷科、肛腸科、婦產(chǎn)科等中醫(yī)特色科室。并設(shè)有急診科、糖尿病科、外科、內(nèi)分泌科、老年病科、脾胃病科、腫瘤科、皮膚科、口腔科等中西醫(yī)結(jié)合特色科室。確定了以康復針推中心、血液透析中心、腫瘤治療中心，中西醫(yī)結(jié)合糖尿病治療中心、中醫(yī)傳統(tǒng)療法治療中心，以“五個中心”帶動全院發(fā)展的模式。為滿足全縣人民的就醫(yī)需求和醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員29名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實行擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的綜合素質(zhì)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

　　三、招聘條件

　　1、基本條件：

　　報考人員必須具備以下條件：

　?。?）遵守憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行；

　?。?）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（4）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）“年齡條件”中“26周歲以下”為1996年4月1日以后出生（其他涉及年齡計算的以此類推）；

　　下列人員不得報考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　?。?）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（7）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　2、具有全日制本科及以上學歷或具有中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的，符合招聘的人員應用簡化招聘程序，以面試與考核相結(jié)合的方式進行招聘引進聘用。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由蕭縣中醫(yī)院統(tǒng)一組織，招聘程序具體包括報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等。

　　1、報名時間：2023年5月8日--5月12日

　　2、報名地點：蕭縣中醫(yī)院人事股

　　3、資格初審：報名的同時進行資格初審，提供本人身份證、畢業(yè)證（應屆生提供就業(yè)推薦表）、學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料，上述證件和證明材料均要求提供原件和復印件及小2寸近期免冠正面彩色照片2張，填寫《蕭縣中醫(yī)院公開招聘人員報名表》（表格自行下載打印），每人只能選擇一個崗位報考。

　　4、資格復審：招聘領(lǐng)導小組對報考人員進行資格復審，確定參加面試對象。

　　5、面試：本次招聘采取面試的方式，主要考查應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、處理與解決問題的能力等，面試采取百分制計算方式，確定最終成績，面試成績低于60分者不予錄用。具體面試時間、地點、方式另行通知。面試考場全程錄音錄像，面試成績當場評定并公布。

　　6、體檢：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)【2016】140號）體檢條件：五官端正，無殘疾，體檢人須對“既往病史”項中有無“肝炎、結(jié)核、皮膚病、性傳播性疾病、精神病、其他”等項目做確認簽字。體檢項目：血常規(guī)、尿常規(guī)、肝腎功能、胸片、心電圖、B超、內(nèi)科、外科、五官科等，護理人員身高不低于156cm。

　　7、公示

　　對體檢合格的擬聘用人員名單公示5個工作日。

　　8、聘用

　　經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，由醫(yī)院自聘，簽訂聘用合同，工資福利按照國家相關(guān)政策執(zhí)行，同工同酬，按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，其他高學歷骨干專業(yè)技術(shù)人員參照人才引進辦法另議。新聘人員實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　醫(yī)院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，有下列情況之一者，取消應聘人員的聘用資格

　　(1)發(fā)現(xiàn)隱瞞患有不能履行崗位職責疾病的；

　　(2)應屆畢業(yè)生不能按期取得畢業(yè)證書的；

　　(3)提供虛假證書、材料或人、證不符的；

　　(4)公示結(jié)果影響聘用的；

　　(5)擬聘人員未在規(guī)定時間報到的。

　　五、招聘工作要求和紀律

　　本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究其刑事責任，本次招聘不指定任何教材、復習資料，未盡事宜由蕭縣中醫(yī)院負責解釋。咨詢電話：0557-5666189

　　蕭縣中醫(yī)院

　　2023年4月17日