上?？萍脊芾砀刹繉W院是上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓基地，是國家科學技術部科技創(chuàng)新管理培訓基地，是經國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，院屬上海科技政策研究所是上海市科委軟科學研究基地之一。學院為公益二類事業(yè)單位。
因事業(yè)發(fā)展需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，學院現面向社會公開招聘工作人員8名。
一、招聘崗位及職數
教學研究崗(專業(yè)技術七級)：1名
教學研究崗(專業(yè)技術十二級)：1名
政策研究崗(專業(yè)技術十二級)：2名
培訓管理崗(專業(yè)技術十二級)：3名
工程管理崗(專業(yè)技術十二級)：1名
二、招聘崗位職責及要求
(一)教學研究崗(專業(yè)技術七級)
崗位職責：開發(fā)和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作，熟練掌握教學規(guī)律，發(fā)揮教學、學術帶頭作用;積極參與科研和教學平臺建設，主持或參加科研項目;指導和培養(yǎng)青年教師。
崗位要求：
1.熱愛教學工作，有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的團隊合作精神，具有系統(tǒng)而扎實的理論基礎和一定的教學、研究、管理能力。
2.管理類、經濟類、理工類專業(yè)，在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關培訓專題授課，有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經歷和教學工作經驗者優(yōu)先。
3.碩士研究生及以上學歷學位，45周歲及以下，副高級職稱，三年以上教學、科研相關工作經歷。
(二)教學研究崗(專技十二級)
崗位職責：開發(fā)和承擔學院干部培訓相關專題的授課工作;積極參與教學科研平臺建設和科研項目。
崗位要求：
1.熱愛教學工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的學習能力、研究能力和團隊合作精神。
2.管理類、經濟類、理工類專業(yè)，具備良好的語言表達能力和一定的授課技巧。
3.應屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。
(三)政策研究崗(專技十二級)
崗位職責：開展科技人才、科技政策、區(qū)域創(chuàng)新、國際合作等方面政策研究;開展科技智庫決策咨詢產品開發(fā)和科技培訓支撐服務工作。
崗位要求：
1.熱愛科研工作，具有較強的事業(yè)心和進取心，有良好的團隊合作精神。
2.理工類或管理科學與工程、科學技術哲學等軟科學相關專業(yè)。
3.應屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷學位。
(四)培訓管理崗(專技十二級)
崗位職責：承擔培訓項目的開發(fā)和設計、培訓市場的開拓、培訓課程體系的建設和完善;負責培訓班的教學管理、學員管理等工作。
崗位要求：
1.熱愛教育培訓工作，具有事業(yè)心、進取心和工作主動性;溝通協調能力強，具有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。
2.了解教育培訓業(yè)務或科技管理工作，具有較強的文字和計算機應用能力，善于開拓培訓市場。
3.大學本科及以上學歷，40周歲及以下，有干部教育或培訓工作經歷者優(yōu)先。
(五)工程管理崗(專技十二級)
崗位職責：負責學院基建工程的計劃、申報、招標和施工的實施、協調、管理及工程檔案的收集、歸檔等工作;負責部門合同管理等工作。
崗位要求：
1.工作主動熱情，做事細心、有責任心，具有良好的協調溝通和執(zhí)行管理能力。
2.掌握事業(yè)單位招投標政策和工程管理相關政策要求;具有三年及以上工程管理相關工作經驗。
3.大學本科及以上學歷，40周歲及以下。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名對象：遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學歷、學位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應聘。
注：外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2023年7月4日。
2.報名要求：本次報名采取電子郵件報名方式，應聘人員如實填寫《上海科技管理干部學院公開招聘報名登記表》，將報名登記表、學歷學位證書、身份證、居住證(外省市社會人員)、職稱證書、教學科研成果等相關證明材料電子件或掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.***，郵件標題為“姓名應聘XX崗位”。
報名時間從即日起至2023年7月4日。
(二)資格審查
應聘人員遞交材料必須真實有效，組織人事處按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。
特別告知：報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效，由此產生的后果，責任自負。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試，視情況可進行復試。
1.通過資格審查的應聘人員，將會收到我院筆試通知。
2.根據筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數1:3的比例確定面試人選，若達不到該比例，面試正常進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，采用結構化面試或答辯等方式進行。
(四)體檢與考察
按筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，將綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
組織人事處對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對報考資格進行復審。
若有應聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。
(五)公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局官網及學院官網公示7天。
公示無異議，按照規(guī)定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的，應根據查實的內容、結果確定是否聘用。
(六)聘用
經公示確定的擬聘人員，學院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯系方式
聯系人：陳老師、彭老師
聯系電話：39188033、39188031
監(jiān)督電話：51371621
聯系郵箱：kgyrsc@126.***
聯系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號
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上?？萍脊芾砀刹繉W院
2023年06月21日
