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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的招聘計(jì)劃，決定開(kāi)展2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘25名幼兒教師，為衛(wèi)健系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象、崗位及名額
本次公開(kāi)招聘幼兒教師25名，招聘對(duì)象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的定向生和委培生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
本次公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)招村用”工作人員3名，天池店鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘對(duì)象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的天池店鄉(xiāng)在崗村醫(yī)，婁煩鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘對(duì)象為符合招聘條件和崗位所需具體要求的婁煩鎮(zhèn)在崗村醫(yī)。
具體崗位見(jiàn)《婁煩縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所要求的其他條件。
1.具備崗位所要求的年齡。
幼兒教師要求年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年6月21日至2005年6月20日期間出生)。
“鄉(xiāng)招村用”工作人員要求年齡距法定退休年齡15年以上，即男性1977年6月21日及以后出生，女性1982年6月21日及以后出生。
2.具備崗位所要求的學(xué)歷。
幼兒教師要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
“鄉(xiāng)招村用”工作人員要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中具有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員不受學(xué)歷限制。
要求學(xué)歷的崗位報(bào)考者，其學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證須在2023年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求一致。
幼兒教師要求學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)專(zhuān)業(yè)。
“鄉(xiāng)招村用”工作人員要求醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員不受專(zhuān)業(yè)限制。
4.具備崗位所要求的職業(yè)資格。
幼兒教師要求具有幼兒教師資格證或取得《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)。取得合格證明的報(bào)考者，其教師資格證需在聘用前取得，否則不予聘用。
“鄉(xiāng)招村用”工作人員要求具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格。
5.招聘崗位要求婁煩籍的，是指具有婁煩縣戶(hù)籍或?qū)賷錈┘?。婁煩縣戶(hù)籍須是在發(fā)布招聘公告之日前就具有婁煩戶(hù)籍。婁煩籍生源畢業(yè)生，是指不論哪個(gè)年度畢業(yè)，目前戶(hù)籍關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按婁煩縣戶(hù)籍對(duì)待。
6.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、考核合格的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
7.按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
(六)具有下列情形之一者，不得報(bào)名。
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考)。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
報(bào)考者在本次招聘報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期、工作經(jīng)歷等的截止時(shí)間和職稱(chēng)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格的取得時(shí)間，除有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘信息通過(guò)婁煩縣人民政府網(wǎng)(***s://***.sxlf.gov.**/)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名的形式)
報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日9：00至7月3日17：00
報(bào)名網(wǎng)址：婁煩縣人民政府網(wǎng)(報(bào)名入口：***s://***.ixczk.***/)
考生(務(wù)必使用360瀏覽器)登陸，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片，非正面、免冠證件照片一律不予通過(guò)審查。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)上資格審查
審查時(shí)間：2023年6月29日9：00至7月4日17：00。
由教育衛(wèi)生主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。報(bào)名過(guò)程中如遇到有關(guān)網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話(huà)予以解決。
技術(shù)支持電話(huà)：0312-5619980。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考、聘用資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本次考試收取考生50元考試費(fèi)用。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年7月5日17:00，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)過(guò)程中如遇到問(wèn)題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話(huà)予以解決。
脫貧戶(hù)家庭人員、邊緣易致貧戶(hù)家庭人員和正在享受城鄉(xiāng)低保家庭的考生可享受減免考務(wù)費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試前到婁煩縣民政和人力資源社會(huì)保障局(縣城南大街實(shí)驗(yàn)二小對(duì)面)提交減免手續(xù)，減免申請(qǐng)，審核通過(guò)后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
脫貧戶(hù)家庭人員、邊緣易致貧戶(hù)家庭人員須提供家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)(扶貧)出具的證明材料;城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注婁煩縣人民政府網(wǎng)站，《筆試公告》在婁煩縣人民政府網(wǎng)站公布?？忌仨殗?yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
5.開(kāi)考比例
幼兒教師崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)崗位仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位，報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例時(shí)，招聘人數(shù)并入相應(yīng)崗位。
“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位不受開(kāi)考比例限制，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線(xiàn)(即考試成績(jī)需達(dá)到“鄉(xiāng)招村用”工作人員實(shí)考考生的平均分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
(三)考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均實(shí)行百分制?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。幼兒教師崗位綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。
1.筆試
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試以閉卷的方式進(jìn)行，幼兒教師崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)等;“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等;考試時(shí)限均為120分鐘，滿(mǎn)分均為100分。
參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
考生筆試成績(jī)可登錄婁煩縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由婁煩縣民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3s1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)3s1的按實(shí)有人數(shù)確定。如進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績(jī)并列，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審前發(fā)布資格復(fù)審公告，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格復(fù)審公告。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)后仍不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
參加資格復(fù)審人員需提供以下材料：
(1)本人有效居民身份證(含港澳居民，臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)。
(2)筆試準(zhǔn)考證。
(3)境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)考崗位有戶(hù)籍要求的，需提供戶(hù)籍證明材料。其中屬戶(hù)籍地的，提供戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè);屬生源地的，提供生源地派出所出具的因本人上學(xué)原因戶(hù)口遷出注銷(xiāo)證明。
(6)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。
(7)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級(jí)責(zé)任部門(mén)和市以上派出主管部門(mén)審核確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“特崗教師”由省教育廳審核蓋章;2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章，已取得服務(wù)證書(shū)的提供服務(wù)證書(shū);“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)審核蓋章。
退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”需提供戶(hù)口簿、退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的，需提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。
以上材料屬證件類(lèi)的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類(lèi)的留原件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在婁煩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
幼兒教師崗位面試采取試講方式，“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試過(guò)程全程錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試滿(mǎn)分100分，最低合格線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢考察。
(四)體檢考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若2名以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)排序。
幼兒教師崗位體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。
不按規(guī)定參加體檢(包括復(fù)檢)、考察者，視為自動(dòng)放棄。
體檢考察不合格者不得聘用。幼兒教師崗位因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且綜合成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的空缺崗位，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、成績(jī)、排名等。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。
(六)聘用
本次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制和試用期制度。公示期滿(mǎn)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，招聘單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。試用期6個(gè)月，初次就業(yè)人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個(gè)月。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)(用人單位解除聘用合同的情況除外)，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的，取消聘用。
如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開(kāi)招聘聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。其中，“鄉(xiāng)招村用”工作人員一經(jīng)聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，本人仍須在村醫(yī)崗位工作。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)和回避制度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向婁煩縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組或縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)。
舉報(bào)電話(huà)：0351-53214010351-5327193
0351-53210990351-5322701
應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。
2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。
3.本《實(shí)施方案》由婁煩縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
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1.婁煩縣2023年公開(kāi)招聘幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員崗位表.xls
2.《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.xlsx
婁煩縣2023年公開(kāi)招聘
幼兒教師及“鄉(xiāng)招村用”工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2023年6月21日
