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確定為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，引進急需的專業(yè)技術人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》(寧人社規(guī)字〔2022〕4號)《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定，結合實際，現(xiàn)就紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,具體招聘崗位、資格條件及有關事項等詳見《紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍
采取公開報名方式，面向全國招聘具有研究生學歷、碩士及以上學位的全日制應往屆高校畢業(yè)生。
四、報名條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
4.符合《紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位所規(guī)定的相關資格和條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.年齡為35周歲以下(1988年7月25日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1983年7月25日及以后出生);
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀行為且被記入誠信檔案庫的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員;
8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;
9.已招聘的特崗教師;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式
本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對博士研究生采取直接考核考察方式招聘。對碩士研究生采取面試方式招聘,對資格初審合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過10:1的,將通過增加筆試方式，以3:1比例依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)(***://***.nxjob.**/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(***s://gccfw.hrss.nx.gov.**/nxgccrc/)、紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(***s://***.hongsibu.gov.**/)、健康紅寺堡微信公眾號公開發(fā)布。
(二)報名
報名采取線上或線下報名的方式進行，線上報名和線下報名均須在限定時間內(nèi)完成。
線下報名時間：2023年8月2日至8月11日(8個工作日)，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
線上報名時間：2023年8月2日8:30至8月11日18:00(8個工作日)，報名時間以收到郵件時間為準。
1.線下報名。應聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件(身份證正反掃描在一頁、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師規(guī)范化培訓考核合格證等其他崗位要求的證書)，1張近期紅底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片，交由紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局審核，并填寫《紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。
報名地點：紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局三樓313室(人才辦)，咨詢電話：0953-5099122。
2.線上報名。不能前往招聘現(xiàn)場的應聘人員可以根據(jù)自身實際在規(guī)定報名時間內(nèi)線上報名。應聘人員將本人報名表(貼照片處插入電子照片)、報名所需各類資證、材料分類掃描保存，打包發(fā)送至單位電子郵箱1037089315@qq.***(以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送)。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。
2.應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對線下報名或線上報名提交材料的真實性、準確性負責。紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況，在報名結束后匯總報名人員信息，在組織面試(考核)前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。
3.資格復審合格的面試人員名單在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(***s://***.hongsibu.gov.**/)、健康紅寺堡微信公眾號公示，公示時間為3個工作日。
(四)筆試
1.考試公告將提前一周在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(***s://***.hongsibu.gov.**/)、健康紅寺堡微信公眾號發(fā)布。
2.筆試形式與科目。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為與報考崗位相關的專業(yè)知識、業(yè)務能力知識。筆試時限120分鐘，分值100分。紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室依據(jù)筆試成績，以3:1比例從高分到低分的順序確定面試人選。筆試成績相同,同時進入面試環(huán)節(jié)。
3.全日制博士研究生學歷學位應聘者，通過資格審查后，采取直接考核(考察)的方式進行招聘。
(五)面試
1.面試公告將提前一周在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(***s://***.hongsibu.gov.**/)、健康紅寺堡微信公眾號發(fā)布，應聘者需及時關注公告。
2.面試開考比例為1:3。達不到1:3開考比例的，經(jīng)紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究同意后可按實際報考人數(shù)參加面試。
3.面試形式為半結構化面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消招聘資格。
(六)總成績
1.根據(jù)報名情況，不增加筆試時，考試總成績=面試成績。
資格初審合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過10:1,需要增加筆試時，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點后兩位。
2.面試結束當天在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)(***s://***.hongsibu.gov.**/)、健康紅寺堡微信公眾號上公布總成績。
3.根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選;如面試成績也相同，通過一定方式組織加試。
(七)體檢
1.體檢工作在紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局按照公開招聘要求自主組織實施;
2.體檢須在縣級以上公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.對體檢結論有疑問的，可以進行復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
(八)考察
1.考察工作在紅寺堡區(qū)委組織部、紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定后，取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。
(九)公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)、健康紅寺堡微信公眾號進行公示，公示不少于5個工作日。
2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同或勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
4.公示期滿無異議的擬聘用人員，上報紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局審核，吳忠市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
(十)關于崗位遞補
1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且面試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
4.人社局聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
八、相關要求
(一)招聘工作在紅寺堡區(qū)紀委監(jiān)委、紅寺堡區(qū)委組織部、紅寺堡區(qū)人力資源和社會保障局、紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局指導、監(jiān)督和管理下進行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。
(三)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，須在紅寺堡區(qū)紀委的全程監(jiān)督下進行。面試過程須全程錄音錄像。
(四)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)、健康紅寺堡微信公眾號公開發(fā)布的招聘補充公告為準。
(五)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(六)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(七)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
(八)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導。
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1：紅寺堡區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表
