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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)對使用人才專項編制招聘人員的管理與服務(wù)，提高我市科技創(chuàng)新能力，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規(guī)定，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會為安陽市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《2023年安陽市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報考年齡條件：本科和碩士35周歲以下(1987年9月1日及以后出生);博士及副高職稱以上人員40周歲以下(1982年9月1日及以后出生);
5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，我市范圍內(nèi)科學(xué)技術(shù)機(jī)構(gòu)在編在崗人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2023年11月2日在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://ayskjj.anyang.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
(二)公開報名和資格初審
1.報名
(1)報名方式、時間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登錄安陽市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(https://ayskjj.anyang.gov.cn/)，實行網(wǎng)上報名。
報名時間：2023年11月13日8:00至11月15日17:00(逾期不再受理)。
參加應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用)。
(2)報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，后果由考生本人承擔(dān)。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
時間：2023年11月13日8:00至11月15日17:00。
資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核應(yīng)聘人員填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦提交成功，即為通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。
報名信息提交成功后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的依據(jù)。
3.網(wǎng)上繳費
時間：2023年11月13日8:00至11月16日17:00。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納考務(wù)費60元(微信或支付寶均可)，應(yīng)聘人員逾期未繳費的認(rèn)定為報名未完成。
繳費成功后，自行下載打印《報名登記表》(須報名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用)。
報名結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。核減或取消的崗位情況將在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)，準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站。打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程
應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進(jìn)行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
招聘采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《行政職業(yè)能力測驗》滿分100分。
(2)筆試時間地點(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》
10:30--12:00《行政職業(yè)能力測驗》
(3)筆試成績
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
(4)加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的應(yīng)聘人員于2023年11月9日8:00至10日17:00前憑持相關(guān)材料到安陽市科學(xué)技術(shù)局401房間(文明大道與朝霞路交叉口東南角)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分，加分人員情況在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公示。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
取得與招聘崗位專業(yè)一致或相近的博士及副高職稱以上人員參加公開招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2023年11月9日9:00-10日17:00期間，到安陽市科學(xué)技術(shù)局現(xiàn)場提交符合報考條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份;招聘單位審核合格后，于面試資格確認(rèn)前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送安陽市人力資源和社會保障局人事管理科。
筆試成績在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(不含博士及副高職稱以上人員。比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料：
(1)《報名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告及崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。
(2)在職人員須提供加蓋公章的所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)。
(3)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、單位繳納社保記錄證明。
注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3.面試
面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試人員名單在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分，達(dá)不到的不得進(jìn)入體檢與考察程序。
4.成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績也相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單在安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進(jìn)入體檢。
(五)考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑帐锌茖W(xué)技術(shù)局下發(fā)的相關(guān)通知要求，由招聘單位具體組織實施。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進(jìn)入考察。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公示。公示時間不少于7個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市科技創(chuàng)新服務(wù)中心報市人社部門備案后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由市科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報名及政策咨詢服務(wù)電話：
安陽市科學(xué)技術(shù)局：0372—3665508
監(jiān)督電話：
安陽市科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0372—3665510
以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務(wù)。
附件：2023年安陽市科技創(chuàng)新服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xls
2023年11月2日
