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確定為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)技專業(yè)技術人員隊伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市編辦等部門《關于落實公立醫(yī)院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)等有關文件精神，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、基本原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
我院擬招聘護理類專業(yè)技術人員10名(詳細崗位及要求見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷要求：崗位1要求普通高等教育本科及以上學歷，崗位2要求普通高等教育大專及以上學歷;
2.年齡要求：崗位1(臨床護理)要求1997年12月1日之后出生(25周歲及以下);崗位2(頤養(yǎng)佳苑護理)要求1999年12月1日之后出生(23周歲及以下)，有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至1996年12月1日;
3.護理類專業(yè)畢業(yè)生報名時須提供本人護士資格證。
四、現(xiàn)場報名
考生攜帶本人有效身份證原件及復印件、個人簡歷(含學校推薦表)、高中畢業(yè)證、大學畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告(帶二維碼版)、就業(yè)協(xié)議書(碩士及以上學歷的人員需提供畢業(yè)證書、學位證書或就業(yè)推薦表)，填寫附件2《考試誠信承諾書》和附件3《報名資格審查表》，于2023年12月11日上午8：00—2023年12月15日下午5:00在界首市中醫(yī)院門診樓四樓行政辦公區(qū)人事科進行現(xiàn)場報名。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
五、資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
六、考試
一、考試形式：進行筆試+面試考核。
報考人員可在規(guī)定時間持有效身份證件到界首市中醫(yī)院人事科領取《準考證》，同時請攜帶近期免冠小2寸照片2張，未領取《準考證》的，視為自愿放棄。
二、開考比例、成績合成
(1)筆試
開考比例:原則上按照招聘崗位數(shù)和報名人數(shù)1：2比例。達不到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。筆試成績滿分為100分。
(2)面試
入圍面試比例:根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招錄人數(shù)1：2比例確定入圍面試人選名單，最后一名筆試成績多人相同的，一并進入面試，不足1:2比例的按照實際人數(shù)進入面試。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)低于70分取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)成績合成:考試最終總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%合成確定，考試最終總成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定進入下一環(huán)節(jié)資格人選。
七、體檢考察
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規(guī)定收取體檢費用，費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
醫(yī)院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在界首市中醫(yī)院公示欄或醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在醫(yī)院規(guī)定的期限前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其錄用資格。
用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，納入社會化用人控制員額管理。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、其他事項
本公告由界首市中醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0558-4888100(人事科)
監(jiān)督電話：0558-2857121(監(jiān)察室)
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
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界首市中醫(yī)院
2023年12月9日
