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確定根據(jù)工作需要，畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘臨聘人員8名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見(jiàn)附件1）。
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1．試用期1個(gè)月，試用期滿考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系；
2．工資待遇：薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購(gòu)買四險(xiǎn)，各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，從工資中代扣代繳。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；
（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
（三）年齡在18周歲以上（2005年12月21日之前出生），50周歲以下（1972年12月22日以后出生）；
?。ㄋ模W(xué)歷等要求詳見(jiàn)《職位表》；
（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
?。┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
?。ㄆ撸┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
?。ò耍┥眢w健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；
?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
四、招聘程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：
1．提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員于2023年12月21日—12月23日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交（具體報(bào)名流程，詳見(jiàn)附件2）。
2．報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。
特別提示：
?、賵?bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；
?、谔峤粓?bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；
?、墼趫?bào)名截止時(shí)間（2023年12月23日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；
?、軋?bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格；
?、輬?bào)考人員須在系統(tǒng)內(nèi)如實(shí)完整填寫相關(guān)信息。
每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的有效《居民身份證》掃描件、畢業(yè)證書(shū)及其他報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的資料掃描件。
3．網(wǎng)上資格審查
?。?）資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。
?。?）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年12月24日下午17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2023年12月21日—12月25日下午17：00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名失敗。
五、招聘方式
招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試，滿分100分。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班，若報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試。
考生憑有效《居民身份證》參加筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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1．面試方式和內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等；
2．面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試總分為100分，面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生憑有效《居民身份證》參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算（報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，直接進(jìn)入面試，以面試成績(jī)作為總成績(jī)）。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、聘用
經(jīng)體檢合格人員與畢節(jié)市兒童福利院簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話：0857－8103339（畢節(jié)市兒童福利院）
??????????0857－8221314（畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司）
技術(shù)指導(dǎo)：0857－8216868
監(jiān)督電話：0857－8229799
附件：1．畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名臨聘人員職位表.xls
畢節(jié)市兒童福利院
2023年12月21日
