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2023年襄陽(yáng)高新區(qū)招聘 “以錢(qián)養(yǎng)事”公告
2023-12-21 05:09:51· 來(lái)源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,襄陽(yáng)市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)〈高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員管理辦法〉和〈高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員薪酬體系建設(shè)方案〉的通知》(襄高管發(fā)〔2022〕8號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名“以錢(qián)養(yǎng)事”人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位

 ?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù):9名;

 ?。ǘ┱衅笉徫弧>唧w招聘單位及崗位詳見(jiàn)文末附件《襄陽(yáng)高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘第二批“以錢(qián)養(yǎng)事”人員崗位一覽表》(附件1)。

  二、招聘報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

  2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),品行端正,責(zé)任感強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  3.身心健康,具有良好的品行,遵守工作紀(jì)律,適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。

  4.具備滿足招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、工作能力、政治素養(yǎng)以及要求的其他條件。

 ?。ǘ﹫?bào)考年齡要求

  年齡30周歲及以下(報(bào)考年齡按周年計(jì)算,從2023年12月1日起算,則報(bào)考人員應(yīng)為1992年12月1日及以后出生)。

 ?。ㄈ┱衅笉徫粭l件

  1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具有相關(guān)專業(yè)理論水平,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力,熟練掌握電腦辦公自動(dòng)化技能;

  3.部分崗位要求中共黨員或預(yù)備黨員;

  4.持有相應(yīng)崗位專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

  5.有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)考

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

  4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;

  5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

  三、報(bào)考程序及步驟

  本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下:

  (一)公告發(fā)布

  本次招聘公告將在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和襄陽(yáng)高新國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)信息,將按照招考程序依次通過(guò)上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名途徑

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)名考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳報(bào)名材料,報(bào)名網(wǎng)址為:http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2646。自行在報(bào)名系統(tǒng)上填寫(xiě)報(bào)名表,并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料,需要上傳:身份證(必須項(xiàng))、畢業(yè)證(必須項(xiàng))、學(xué)位證(必須項(xiàng))、有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(必須項(xiàng))、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)(持有相關(guān)證書(shū)者提供)、工作經(jīng)歷證明(享受放寬政策的必須提供此項(xiàng),如勞動(dòng)合同或社保繳納證明等工作經(jīng)歷證明材料)、中共黨員證明(招聘崗位有要求的必須提供此項(xiàng),在黨員活動(dòng)手冊(cè)首頁(yè)的黨員基本情況有所在支部蓋章即可)、駕駛證(招聘崗位有要求的必須提供此項(xiàng))等相關(guān)證件、證書(shū)的掃描件。本次招聘報(bào)名系統(tǒng)將設(shè)置每人只限報(bào)一個(gè)崗位,當(dāng)報(bào)名資格審核通過(guò)后考生不得再改報(bào)崗位。

  (三)時(shí)間安排

  1.報(bào)名時(shí)間計(jì)劃:2023年12月21日至12月23日,12月23日下午17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間,報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后將不再接受報(bào)名。

  2.報(bào)名資格審核時(shí)間。報(bào)名資格審核工作將在2023年12月25日17:00前完成??忌鷪?bào)名后,可在此期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。當(dāng)報(bào)名資格審核通過(guò)后,考生不得再改報(bào)崗位。

  3.延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間情況。當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人員報(bào)考或計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員不足1:3開(kāi)考比例的崗位,將順延報(bào)名時(shí)間,并發(fā)布相關(guān)公告。

 ?。ㄋ模┛荚囐M(fèi)用

 ?。?)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘收取筆試考試費(fèi)用50元,后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費(fèi)用50元。

 ?。?)收費(fèi)方式。參加報(bào)名的考生,先掃碼繳費(fèi)50元后,上傳支付憑證截圖(繳費(fèi)二維碼詳見(jiàn)文末附件2)。報(bào)名資格審核不通過(guò)的考生,請(qǐng)?jiān)?023年12月29日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00期間撥打招聘咨詢電話辦理退費(fèi)事宜。如未按照要求辦理退費(fèi)手續(xù),將視為自愿放棄退費(fèi)。入圍面試的考生,后續(xù)按照面試公告要求,辦理面試考試?yán)U費(fèi)事宜。

  四、考試

  本次招聘考試計(jì)劃采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.筆試內(nèi)容。本次招聘筆試測(cè)試題型參考事業(yè)單位招聘考試綜合管理類(A類)題型,綜合行測(cè)和申論,設(shè)置1套試題,測(cè)試時(shí)長(zhǎng)一般為120分鐘,滿分100分,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作能力和思想素質(zhì)等。

  2.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。在筆試公告發(fā)布后,通過(guò)資格審核的考生按照公告要求,自行在報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加筆試考試時(shí),考生必須同時(shí)出示筆試準(zhǔn)考證和身份證。

  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間將于開(kāi)考前三天在指定網(wǎng)站上公告,具體時(shí)間將根據(jù)報(bào)名情況確定。筆試地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

  4.筆試成績(jī)公示公告。筆試結(jié)束經(jīng)閱卷評(píng)分后,筆試成績(jī)將在指定網(wǎng)站公示公告。

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  1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次排序后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最后一名筆試成績(jī)相同的考生,一并納入面試人選范圍。

  2.面試時(shí)間。在筆試成績(jī)公示后舉行,具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)。

  3.面試形式和內(nèi)容。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試內(nèi)容主要考查考生的知識(shí)能力水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力、個(gè)人綜合素質(zhì)和邏輯思維能力等。

  4.面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分,滿分100分,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  5.面試成績(jī)公示。面試結(jié)束后,面試成績(jī)按照崗位分類從高分到低分依次排序在指定網(wǎng)站發(fā)布。

 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)

  1.總成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?cè)O(shè)為百分制,總成績(jī)按照考生在筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)核算后相加的總分排名,各環(huán)節(jié)所占分值比重為:筆試成績(jī)占總分的40%、面試成績(jī)占總分的60%??偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)高的排名在前錄用;若面試成績(jī)也相同,依次按有應(yīng)聘崗位同類工作經(jīng)歷者、學(xué)歷較高者、政治面貌為中共黨員者、中共預(yù)備黨員者、退役軍人者、高新區(qū)戶籍者的排序錄用;若上述情況均相同,則由招聘單位通過(guò)增加考核項(xiàng)目后,確定錄用對(duì)象。

  2.總成績(jī)和總成績(jī)合格線公示??偝煽?jī)將按照崗位分類排序后在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生按報(bào)考崗位查詢總成績(jī)。同時(shí),由招聘用人單位根據(jù)筆試考試情況,在面試公告發(fā)布時(shí)確定總成績(jī)合格線,并予以公告,當(dāng)考生總成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)某個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3但達(dá)到1:1.5比例,形成競(jìng)爭(zhēng)性的,可不核減該崗位,但進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生總成績(jī)不得低于合格線。

  五、體檢和考察

  體檢和考察人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公告。

 ?。ㄒ唬w檢人員確定

  1.根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次排序,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

  2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

 ?。ǘ┛疾旃ぷ?/p>

  考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行,由主管部門(mén)和招聘用工單位對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

  六、聘用

 ?。ㄒ唬┐_定擬聘人員

  通過(guò)考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員,將在指定網(wǎng)站公示5天,公示無(wú)異議后由第三方人力資源服務(wù)公司以勞務(wù)派遣方式簽訂聘用勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。

  (二)遞補(bǔ)

  本次招聘擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格;公示期間出現(xiàn)不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;首次擬聘期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)離崗(含離職、辭退)等情形的,則從報(bào)考本崗位人員中面試排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人數(shù)不足的,則取消或核減該崗位,由主管部門(mén)報(bào)批后,開(kāi)展增補(bǔ)工作。

  (三)管理和薪酬

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由第三方人力資源公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。薪酬將按照《高新區(qū)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員薪酬體系建設(shè)方案》執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽撸∠赣觅Y格或解除聘用合同

  1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;

  2.提供虛假信息或證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  3.自愿放棄聘用資格的;

  4.法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

  七、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)考試中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的處理,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  八、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告,均將通過(guò)襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄和高新國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過(guò)短信、電話聯(lián)系,請(qǐng)考生保持個(gè)人通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 ?。ǘ┍敬握衅腹ぷ?,未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材,也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘考生提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

 ?。ㄈ﹫?bào)名咨詢電話:0710-3115007,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-12:00,下午14:00-17:00期間撥打。

  附件:1.襄陽(yáng)高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘第二批“以錢(qián)養(yǎng)事”人員崗位一覽表

  2.繳費(fèi)支付二維碼

  2023年12月20日