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2021年中國社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(第二批)
2021-04-24 10:21:12· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   一、單位簡介

  中國社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所(前身為西歐研究所)成立于1981年5月,研究領(lǐng)域涵蓋歐洲政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、文化、科技政策和國際關(guān)系等,是從事歐洲及區(qū)內(nèi)國別研究的國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。歐洲研究所還承擔(dān)中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院本科生及歐洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作,設(shè)有博士后流動(dòng)站,并接收國內(nèi)外訪問學(xué)者。歐洲研究所出版的《歐洲研究》雜志、《歐洲發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書在學(xué)界有著廣泛的影響。中國歐洲學(xué)會(huì)秘書處設(shè)在歐洲研究所,是國內(nèi)開展歐洲研究學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)。

  二、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  (三)具有博士學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?,學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè);

  (三)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;

  (四)外語(英語或其他主要?dú)W洲語言)能力突出,適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要;

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

  (六)年齡不超過40周歲(1981年1月1日后出生);

  三、招聘人員范圍

  京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、出站博士后、留學(xué)人員。

  四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

  招聘崗位:研究崗位

  數(shù)量:3人

  專業(yè)方向:社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、外國語言文學(xué)、世界史、人類文化學(xué)等與歐洲研究相關(guān)的專業(yè)或研究方向。

  五、崗位職責(zé)

  1、參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;

  2、按照所里制定的科研工作量化指標(biāo),完成科研任務(wù);

  3、能夠獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題,獨(dú)立開展研究工作;

  4、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng),承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月30日。

  (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。如通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。

  (三)筆試、業(yè)務(wù)考察:招聘采取筆試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法。

  1、筆試:筆試分為專業(yè)考試和外語考試,各占50分,專業(yè)成績和外語成績直接相加為綜合成績。結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置筆試內(nèi)容,綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上(外語合格分?jǐn)?shù)30分)的,進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

  2、業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。應(yīng)聘人員圍繞個(gè)人研究,向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行深入考察。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。

  3、實(shí)習(xí):安排進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí),確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

  (四)體檢:安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí),對應(yīng)聘人員開展心理健康測試。

  (五)政治考察:進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

  因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中,按考核評(píng)分由高到低的順序遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)。

  因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

  (六)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

  (七)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

  (八)報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、擬聘程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

  (九)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

  七、聘用待遇

  按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

  八、報(bào)名方式

  (一)疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。

  1、《中國社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);

  2、博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告、學(xué)術(shù)代表作2篇;

  3、應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁);

  4、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

  5、留學(xué)人員需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

  (二)聯(lián)系人:于老師

  (三)聯(lián)系電話:010-85195727

  (四)電子郵箱:kyc-ies@cass.org.cn

  點(diǎn)擊下載>>>

  中國社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表.doc

  中國社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所

  2021年4月22日