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確定為滿足宜昌高新區(qū)管委會所屬單位用人需求，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，擬面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及數(shù)量(12人)
1、宜昌高新區(qū)經(jīng)發(fā)局：2人
2、宜昌高新區(qū)政務服務局：3人
3、宜昌高新區(qū)創(chuàng)新推進局：1人
4、宜昌高新區(qū)生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦：3人
5、宜昌高新區(qū)綜合執(zhí)法局：2人
6、宜昌高新區(qū)房屋征收與補償管理處：1人
具體崗位要求見《2021年上半年宜昌高新區(qū)勞務派遣制人員公開招聘崗位需求表》(附件1)。所需專業(yè)設置詳見《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(二)報考條件
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
有下列情形之一的不受理應聘：
1.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn/)、微信公眾號、湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)等渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等流程均通過湖北中高級人才網(wǎng)進行。
(三)報名時間安排
1.報名時間：2021年5月19日9∶00至5月25日17∶00。5月25日17∶00報名系統(tǒng)自動關閉，報名時報考者須在線提交報名表(附件3)、學信網(wǎng)學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學籍在線驗證報告)、身份證掃描件。
2.網(wǎng)上資格審查時間：2021年5月19日9∶00至5月26日17∶00，湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司(以下簡稱前沿人才)及招聘單位同時進行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵冑Y格審查結果。
3.繳費確認時間(本次招考免費)：2021年5月19日9∶00至5月27日17∶00，報名資格審核通過者須登陸湖北中高級人才網(wǎng)(https://www.zgjrcw.com/)招聘考試報名端口點擊繳費，未按期點擊免費支付視為自動放棄。
4.準考證打印時間：2021年6月2日9:00-6月4日17:00，繳費確認成功人員開放打印準考證。打印中遇到問題請與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術咨詢、準考證打印、筆試考務咨詢：0717-6213666)。
報考者每人限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
(四)考試安排
1.筆試。考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
筆試時間：2021年6月5日(筆試地點詳見準考證)。
筆試重點考查應聘人員運用相關知識和技能分析問題、解決問題的綜合能力，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，未達到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。
2.資格復審及其他：面試前，面試入圍人員須提供報名表、學信網(wǎng)學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生若還未取得畢業(yè)證需提供教育部學籍在線驗證報告)原件及身份證復印件，退役軍人需提交退役軍人相關證明(退伍證等)原件及復印件，所有資料(以上材料一式2份)需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。資格復審時間、地點在筆試成績公布后公告。
應聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假行為的，取消應聘資格。
3.面試：面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。
面試采取半結構化面試形式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。對僅有1人參加面試的，設置面試最低合格分數(shù)線為75分，達不到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入體檢階段。
(五)體檢
體檢對象按招聘崗位根據(jù)折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢工作由前沿人才負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。
體檢合格者確定為政審人選，因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(六)政審
政審工作由前沿人才負責實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況等進行審查。政審合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(七)確定擬聘用人選并公示
擬聘人員經(jīng)用人單位人事主管部門審查同意后，在宜昌高新區(qū)門戶網(wǎng)站和湖北中高級人才網(wǎng)進行公示(公示時間5個工作日)，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
五、聘用管理與待遇
聘用人員實行派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動合同，首次合同期為二年(試用期2個月)。簽訂勞動合同后派遣到用人單位工作。待遇按高新區(qū)管委會同類協(xié)理(協(xié)管)人員待遇標準執(zhí)行。試用期內(nèi)離職的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
六、報名咨詢及監(jiān)督投訴電話
聯(lián)系電話：0717-6213666(前沿人才)，各用人單位咨詢電話見附件1。
本次招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0717-6629096
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