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確定安丘盛源熱電有限責(zé)任公司位于安丘市長安路7號，前身是安丘市熱電廠，始建于1972年，2005年改制組建有限責(zé)任公司，2012年8月改為國有控股公司，2020年5月劃歸華安實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司資產(chǎn)總額5.8億元，注冊資金2600萬元?，F(xiàn)有職工264人，公司下設(shè)鍋爐車間、汽機(jī)車間、電氣車間、生產(chǎn)綜合部、辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、企管部、項(xiàng)目部、工程公司、安興熱力運(yùn)營部、安興熱力綜合部等車間、部室。
為滿足安丘盛源熱電有限責(zé)任公司工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員9名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行，強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感，熱愛熱電事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式，具備正常履職所需的身體條件。
(三)大專及以上學(xué)歷。
(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及崗位所需的其他條件。
(五)有下列情形的人員不能應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、發(fā)布公開招聘公告
本次發(fā)布招聘公告通過安丘市人民政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)、“安丘人才集團(tuán)”公眾號進(jìn)行發(fā)布。
三、組織報(bào)名
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。采取面向社會(huì)公開招聘的方式，并按以下步驟進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自簡章發(fā)布之日起至2024年8月25日16:00截止。報(bào)名所需材料：
1.《安丘盛源熱電有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(附件2)電子版，并將報(bào)名表按“崗位+姓名+聯(lián)系電話”的格式重命名;
2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);
3.有效居民身份證電子版(正、反面);
4.畢業(yè)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書;
5.崗位所需的工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績等其他有關(guān)材料。
報(bào)考人員在2024年8月25日16:00前將以上報(bào)名材料電子版壓縮發(fā)送至電子郵箱：aqrcjt@163.com，郵件主題：崗位+姓名+聯(lián)系電話。電子郵件以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
四、資格審查與考試
(一)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，收集所有報(bào)名人員信息，進(jìn)行人員資格預(yù)審篩查，確定進(jìn)入筆試人員名單。
對報(bào)考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。對不符合報(bào)考條件或材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招考機(jī)關(guān)將取消其資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按核定后的招錄計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員，若末位成績并列，一同進(jìn)入面試。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識等方面的素質(zhì)和能力。面試成績于本場面試結(jié)束后一并向報(bào)考人員宣布。
筆試和面試時(shí)間另行通知。
參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元，面試考務(wù)費(fèi)為70元。
參加面試人員的總成績將在安丘市人民政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn)進(jìn)行公布。
(三)考察
按照總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選組織考察。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考察主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、與考察對象面談等方式進(jìn)行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并征求原工作單位(畢業(yè)院校)、公安、衛(wèi)健、信用等有關(guān)部門意見綜合確定擬聘用人員。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因考察、體檢不合格，或因棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市人民政府網(wǎng)(http://www.anqiu.gov.cn)、“安丘人才集團(tuán)”公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東安丘。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期 6個(gè)月，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資月薪3000元左右，不提供食宿。試用期間不合格的，不予聘用,試用期滿考核合格后給予轉(zhuǎn)正，月薪3000-4000元，繳納五險(xiǎn)。工作滿一年，經(jīng)考核合格者，給予定崗，繳納公積金，工資待遇依據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求填寫個(gè)人信息和上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)填寫信息錯(cuò)誤、提交材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招錄簡章及附件，及時(shí)查看安丘市人民政府網(wǎng)站、“安丘人才集團(tuán)”公眾號發(fā)布的最新公告，保持通訊暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
招聘單位承諾對應(yīng)聘人員個(gè)人信息保密。
咨詢電話：15169587525
聯(lián) 系 人：孫經(jīng)理
(咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)
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安丘盛源熱電有限責(zé)任公司
2024年8月9日
原文標(biāo)題：安丘盛源熱電有限責(zé)任公司2024年招聘簡章
文章來源：http://www.anqiu.gov.cn/yw/gggs/202408/t20240809_6346075.html
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