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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024云南保山市住房公積金管理中心招聘公告(2人)。更多云南事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:云南事業(yè)編人才招聘公告。
保山市住房公積金管理中心(以下簡稱中心)成立于2003年3月,是直屬市人民政府的正處級公益一類全額撥款事業(yè)單位,設(shè)有辦公室、稽核執(zhí)法科、計劃財務(wù)科、業(yè)務(wù)管理科、信息技術(shù)科5個科室,下轄隆陽、施甸縣、騰沖、龍陵縣、昌寧縣5個管理部。此外,在市本級和騰沖市的政務(wù)服務(wù)中心設(shè)有2個住房公積金業(yè)務(wù)窗口。中心管理著全市13萬余職工繳存的約98億元住房公積金,擔當著我市住房保障和改善城鎮(zhèn)職工住房安居的重要職能,為保山市房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了積極作用。為滿足保山市住房公積金事業(yè)發(fā)展和管理服務(wù)的需要,中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛住房公積金事業(yè);
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、保守秘密,服從工作安排;
3.身體健康,五官端正,無紋身,無生理缺陷,無殘疾、無傳染病或其他嚴重疾??;
(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘:
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史(含疑似吸毒人員);
4.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的;
5.參加過非法組織、邪教組織,道德敗壞,經(jīng)群眾舉報查實的;
6.受到禁考處罰期限未滿的人員;
7.被曾經(jīng)工作過的單位開除公職或者辭退的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式、崗位及要求
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式確定擬招聘人員,面向社會公開招聘2名隆陽管理部業(yè)務(wù)經(jīng)辦員,凡符合條件的人員均可報名,具體要求如下:
(一)擁護憲法,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;
(二)普通招生計劃大學本科及以上學歷,金融學、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備一定的文字功底,能熟練使用Windows、office、wps等辦公軟件和打印機、復(fù)印機、掃描儀、數(shù)碼相機等辦公設(shè)備;
(三)年齡在30周歲(含)以下(計算時間截至2024年8月);
(四)具備正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,已取得崗位要求的教育行政主管部門認可的學歷,且完全符合崗位招聘資格條件的已畢業(yè)人員,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在“保山市住房公積金管理中心”官網(wǎng)(https://bsgjj.baoshan.gov.cn)和“保山市住房公積金管理中心”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2024年8月12日—14日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。
2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員可根據(jù)所學專業(yè)、學歷等按照崗位的招聘條件進行報名。
3.報名地點:保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號(南苑商場往西100米)中心二樓201室。
4.所需材料:應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前,按照公布的招聘崗位和要求,提交《保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報名表》(在“保山市住房公積金管理中心”官網(wǎng)下載,張貼近期1寸證件照,本人親筆填寫)一份,居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、與報考崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書(成績合格證明)等復(fù)印件各一份;有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供個人履歷、工作業(yè)績(成果)等證明材料,本次招聘不收取報名費。
5.其他注意事項:應(yīng)聘人員要如實填報并提供有關(guān)信息和材料,填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消考試、錄用資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的,取消考試、錄用資格。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,中心公開招聘編外合同制職工領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)對應(yīng)聘人員報名資料進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息,對照報名資格條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查初審,審查結(jié)果通過電話方式通知應(yīng)聘人員。
資格審查合格者,方可參與后續(xù)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消聘用資格。
(四)考試組織
考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進行,由領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。
1.筆試。筆試開考比例為1:3,如果報名人數(shù)不足1:3比例,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照實際報名人數(shù)組織考試??荚嚂r間定于2024年8月下旬,具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分,設(shè)60分的合格線,筆試內(nèi)容為對會計學、金融學、財務(wù)管理專業(yè)知識的掌握與應(yīng)用情況,事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識,住房公積金相關(guān)知識。
2.確定面試人員。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:2比例的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,須在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便及時通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.資格復(fù)審。面試前,招聘單位對進入面試人選進行資格復(fù)審,復(fù)審時提供所有報名材料原件,在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。
4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進行,主要考查報考人的語言表達能力、對住房公積金制度和報名崗位工作的初步認識等。面試人員使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績當場公布,面試時間、地點另行通知。
5.綜合成績計算方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)確定體檢對象
按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象??偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績高者,總成績、筆試成績均相同的,加試決出名次(加試方式、時間和地點另行通知)。
(六)體檢
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施,組織擬聘人員到市人民醫(yī)院進行錄用前體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時,按照國家公職人員吸毒尿液檢測相關(guān)要求,到云南永鼎司法鑒定中心進行吸毒尿液檢測。兩項檢測費用均由參檢人員承擔。
擬招聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院或鑒定中心復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢、吸毒尿液檢測合格人員進入考察階段;體檢、吸毒尿液檢測凡任意一項不合格者,不予聘用;未按規(guī)定時間和要求參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(七)考察
體檢、吸毒尿液檢測合格的,確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。
(八)公示
考察合格人員作為擬聘用人員在“保山市住房公積金管理中心”官網(wǎng)(https://bsgjj.baoshan.gov.cn)和“保山市住房公積金管理中心”微信公眾號公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員基本情況、面試成績、體檢和吸毒尿液檢測結(jié)果,公示期不少于5個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,經(jīng)中心黨組研究同意后,按中心編外合同制職工錄用相關(guān)規(guī)定聘用,由中心與擬錄用人員簽訂《云南省勞動合同》,辦理入職手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
(十)人員遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補:
1.簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
2.應(yīng)聘人員體檢或吸毒尿液檢測不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的;
5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、招聘崗位待遇
(一)經(jīng)錄用后簽訂的勞動合同期限2年(含試用期2個月),試用期間工資為2500元/月(含社會保障繳費個人部分),試用期內(nèi)享受“五險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金),所享受社會保障按照保山市社會保險最低繳費基數(shù)進行繳納。
(二)試用期滿,經(jīng)考核合格,正式安排工作崗位,工資待遇4200元/月(含社會保障繳費個人部分),其中:基礎(chǔ)性工資2900元/月,獎勵性績效工資1300元/月。正式安排工作崗位當月起享受“五險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
六、咨詢聯(lián)系方式
彭老師:15912714480 唐老師:18788005795
市紀委市監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督和舉報。凡在招聘過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。監(jiān)督電話:0875-3038095。
1.附件:保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報名表.doc
保山市住房公積金管理中心
2024年8月9日
原標題:保山市住房公積金管理中心 2024年編外合同制職工招聘公告
文章來源:https://bsgjj.baoshan.gov.cn/showListDetail.html?seqno=15266&itemId=0101&buzType=5501&parentId=1