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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)規(guī)定,結(jié)合我局工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在益陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,益陽市市場監(jiān)督管理局具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位8個，招聘計劃10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過市人力資源和社會保障局、市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2021年7月15日至7月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30，其中公休日不接受報名)
2.報名地點
益陽市市場監(jiān)督管理局817辦公室(益陽市赫山區(qū)海棠西路472號)。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個崗位,多報取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場報名材料:
?、儆行矸葑C和復(fù)印件一份;
?、诮诓噬夤?寸照片一張;
③《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份;
?、軐W歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和復(fù)印件一份;
⑤其他資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;
?、迺何慈〉脤W歷學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查的人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及考試時間和方式,在市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公布，不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
?、賾?yīng)聘益陽市食品藥品檢驗所檢驗員崗位的，采取操作技能測試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中操作技能測試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
操作技能測試:通過資格審查人員全部參加操作技能測試，操作技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實驗操作能力、專業(yè)知識和技能技巧，總分100分。
面試：根據(jù)操作技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進入面試人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并進入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達能力和思辨能力,總分100分。
?、趹?yīng)聘益陽市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院檢驗員1、檢驗員2、檢驗員3、檢驗員4、檢驗員5和益陽市計量測試檢定所檢定員崗位的，采取筆試、操作技能測試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,操作技能測試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
操作技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進入操作技能測試人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并進入操作技能測試)。操作技能測試主要測評應(yīng)聘人員的實驗操作能力、專業(yè)知識和技能技巧，總分100分。
面試：進入操作技能測試人員全部參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達能力和思辨能力,總分100分。
?、蹜?yīng)聘益陽市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院技術(shù)員崗位的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,總分100分。
面試：根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進入面試人員名單(如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并進入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達能力和思辨能力,總分100分。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到綜合成績合格分數(shù)線的,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名進行遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)益陽市市場監(jiān)督管理局黨組研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、市市場監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:市市場監(jiān)管局人事科0737-2218329
市人社局事業(yè)單位人事管理科0737-4243077
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2021年益陽市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
益陽市人力資源和社會保障局益陽市市場監(jiān)督管理局
2021年7月6日
