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確定經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準和海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心(以下簡稱省環(huán)保宣教中心)2024年計劃向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
省環(huán)保宣教中心為海南省生態(tài)環(huán)境廳主管的正處級公益一類事業(yè)單位，是海南省面向社會及各界開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育的專業(yè)機構(gòu)與實施單位，主要承擔向社會及各界開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育等工作。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅持按崗招聘的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘專業(yè)技術人員5名(財務會計、文秘人事、新聞宣傳、新媒體運維、教育活動崗各1名)，具體詳見《海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在35周歲及以下(1988年8月31日之后出生)。
(二)有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(附件1)。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上發(fā)布公開招聘信息(公示期為7個自然日)。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在海南生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心2024年公開招聘報名表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2024年9月1日08:00-9月7日15:00。
報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/888。
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心2024年公開招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;
(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;
(6)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);
(7)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章，見附件4)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章，見附件4);
(8)本科學歷需提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動合同以及原單位相關工作經(jīng)驗證明并蓋章;
(9)相應崗位所需的其他證書和材料;
以上上傳材料格式為：JPG圖片格式，附件單個材料大小均不超過2M，個人照片大小不超過2M。(注意：上傳材料必須完整準確及時，招考單位無提醒補齊義務，凡因提交材料不完整、不準確、不及時，導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔)。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)相關規(guī)定組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。
筆試時間與地點詳見準考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
筆試成績和合格分數(shù)線在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。
資格復審須提供《海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動合同以及原單位相關工作經(jīng)驗證明并蓋章。相關崗位需提供專業(yè)(從業(yè))資格證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復審時間和地點，另行通知。
3.面試
(1)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
(2)面試時間和地點：屆時另行通知。
(3)面試成績公布：面試成績將在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。
4.考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。
綜合成績將在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公布。同時，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公示。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由省環(huán)保宣教中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省環(huán)保宣教中心提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領導工作小組等額確定考察人選。由省環(huán)保宣教中心協(xié)調(diào)省生態(tài)環(huán)境廳人事處抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
(五)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料，經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由省環(huán)保宣教中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用及相關待遇
招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行，并可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
監(jiān)督聯(lián)系電話：
1.海南省生態(tài)環(huán)境廳機關紀委：0898-65236043(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
2.海南生態(tài)環(huán)境廳人事處：0898-65236028(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：1.0898-65236128(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
??????????2.0898-65236037(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
網(wǎng)上報名技術支持電話：400-838-9296(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
附件1省環(huán)保宣教中心2024年公開招聘工作人員職位表??
海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心
2024年8月22日
原標題：海南省生態(tài)環(huán)境保護宣傳教育中心2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號）
文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202408/489e768614b34e9687dbfbb112fd7202.shtml?ddtab=true
