一、單位簡介
浙江大學金華研究院(以下簡稱“研究院”)是由金華市人民政府與浙江大學共建的獨立法人事業(yè)單位，是浙江大學地方性新型科研機構。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設的關鍵項目。
研究院下設轉化藥學創(chuàng)制中心、信息技術創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與5G通信等領域開展前沿關鍵技術研發(fā)創(chuàng)新、高層次人才引育和高科技企業(yè)孵化，同時圍繞金華經濟社會發(fā)展需求開展政策研究和決策咨詢，為金華高水平建設浙江中西部人才科創(chuàng)中心和共同富?，F(xiàn)代化都市區(qū)提供有力支撐，構建科創(chuàng)中心、人才中心和智庫中心三位一體的新型科研機構，打造浙中第一科創(chuàng)引擎。
二、科技創(chuàng)新與政策研究中心簡介
浙江大學金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心(以下簡稱：智庫中心)主要依托浙江大學管理學院以及浙江大學中國科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。
智庫中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進金華市重大科技創(chuàng)新活動組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎設施建設等政府決策和公共活動提供強有力的服務支撐，是金華市委市政府的決策智庫之一。智庫中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學紫金港校區(qū)。
三、中心團隊介紹
智庫中心現(xiàn)已引進三個科研團隊，即宏觀經濟與政策分析研究團隊、科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展研究團隊、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊。三個團隊均由副高/副教授及以上的專家負責引領，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團隊。各團隊著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國內國際形勢發(fā)展，結合省級、國家級最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務。
(一)宏觀經濟與政策分析研究團隊
現(xiàn)有博士3位，碩士2位;教授1名，副研究員2名。團隊主要從事宏觀經濟分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領域的科研工作。
(二)科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展研究團隊
現(xiàn)有博士2位，碩士2位;副教授1名，副研究員1名。團隊主要從事以產業(yè)結構調整升級背景中的創(chuàng)新驅動與產業(yè)轉型為著力點，凝聚技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。
(三)鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團隊
現(xiàn)有博士3位，碩士1位;教授1名，副教授1名。團隊研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農林經濟管理、農村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產要素，發(fā)掘構建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實施路徑、模式和政策保障體系。
四、招聘崗位
(一)博士后研究員2名
崗位職責：
主導編制各類智庫咨詢報告。
任職要求：
1.博士學歷，社會學、經濟學、管理學等相關專業(yè);
2.45周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備較高的政策研究、報告寫作能力;
4.具備咨詢工作、科研項目管理者優(yōu)先;
5.工作地點：金華
(二)助理研究員1名
崗位職責：
協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報告。
任職要求：
1.全日制碩士及以上學歷，社會學、經濟學、管理學等相關專業(yè);
2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備較高的政策研究、報告寫作能力;
4.具備咨詢工作、科研項目管理或品牌推廣經驗者優(yōu)先;
5.工作地點：金華
(三)辦公室綜合管理專員1名
崗位職責：
1.負責中心財務管理日常工作;
2.協(xié)助做好中心采購、后勤、接待等各項行政工作;
3.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學、工商管理等相關專業(yè);
2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備較強執(zhí)行力、較高的責任意識;
4.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。
5.工作地點：金華
五、薪酬福利
(一)薪酬待遇：
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。
(二)福利保障：
通訊補貼、交通補貼、工作餐補貼、高溫補貼、生日福利、員工體檢等。
(三)人才政策：
1.實習補貼：博士、碩士、本科、專科分別給予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。
2.大學生禮包：博士、碩士、本科、?？品謩e給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。
3.引才激勵：對引進國家、省人才計劃專家的人才服務機構和企業(yè)，最高100萬元獎勵和500萬元薪酬補助。
4.博士后獎勵：給予最高30萬元的生活補貼和30萬元留金科研資助。
5.購租房補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、?？疲謩e給予最高80萬元、20萬元、15萬元、8萬元和4萬元的購房補助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補助。
6.生活補助：對全職引進的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、?？疲謩e給予25萬元、10萬元、6萬元、4萬元、1.5萬元的生活補助。
(以上補貼根據金華市人才政策動態(tài)調整。)
六、應聘程序
1.應聘人員需提供以下應聘材料：個人簡歷、本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網下載，且在有效期內)、歷年社會保險參保證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等原件掃描件、電子版白底1寸標準近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：wenxin@zju-jhi.com。
2.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。
3.請保持手機暢通，招聘相關信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
七、聯(lián)系我們
研究院人事相關咨詢：人力資源部
劉老師、周老師：0579-82889208;
研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉化部
王老師：0579-82879699;
智庫中心相關咨詢：綜合辦公室
溫老師：17710140821
簡歷投遞及郵件咨詢：
wenxin@zju-jhi.com。
工作地址：
浙江省金華市金華之心5號樓A座5樓
原標題：浙江大學金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心招聘公告
文章來源：https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9639
