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確定為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置，穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍，滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)和院內(nèi)公開(kāi)招聘“備案制”管理人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)及人數(shù)（見(jiàn)附件2）??
（二）面向院內(nèi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)及人數(shù)（見(jiàn)附件3）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄，具有良好的職業(yè)道德。
2.熱愛(ài)本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神，思想進(jìn)步，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。
3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件。年齡、工作年限和任職年限的計(jì)算截至為應(yīng)聘之日。
?。ǘ┟嫦蛏鐣?huì)招聘“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員，除基本條件外，必須具備下列條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過(guò)35周歲（含35歲），具有中級(jí)職稱的，可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱的，可放寬到45周歲。
3.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。
4.身體健康，能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù)。
5.具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和招聘崗位所需的其他條件。
6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序政審合格。
?。ㄈ┟嫦蛟簝?nèi)招聘“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員，除基本條件外，必須具備下列條件：
1.招聘醫(yī)師崗位的須具備醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在本院工作2年以上。
2.招聘護(hù)理崗位的須具備全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師及以上資格，且在本院連續(xù)工作7年以上或擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)1年以上（擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)2年以上的可放寬到大專學(xué)歷）。
3.年齡不超過(guò)35周歲（含35歲），具有中級(jí)職稱的，可放寬到40周歲；具有高級(jí)職稱的，可放寬到45?周歲。
4.根據(jù)事業(yè)單位招考程序政審合格。
四、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
5.近三年以來(lái)在原工作單位考核合格以下的人員。
6.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
公開(kāi)發(fā)布招聘信息，招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
六、報(bào)名要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間地點(diǎn)（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月13日-11月14日上午08:00-12:00，下午14：00-17：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣人民醫(yī)院急診樓四樓人事科
3.聯(lián)系人：龍里縣人民醫(yī)院謝老師??0854-5632160
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)審核所需材料
1.報(bào)名表（附件1）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
4.身份證原件及復(fù)印件；
5.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
6.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件原件及復(fù)印件，招聘條件中要求持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件或規(guī)培結(jié)業(yè)考試合格相關(guān)證明；
7.近期免冠照1寸照5張（不限底色）。
七、招聘方式
本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)決定，招考方式采取筆試與面試相結(jié)合，實(shí)行100分制，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績(jī)從高到低3：1進(jìn)入面試，筆試、面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷考試，考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上發(fā)布。考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試，如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┟嬖?/p>
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考生需持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上發(fā)布。考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生自身原因而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
八、考試方式
本次考試采取筆試與面試相結(jié)合，實(shí)行百分制，筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，筆試占50%，面試占50%。
九、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，每名只能申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┱徔疾臁０词聵I(yè)單位招聘人員要求進(jìn)行。
十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格后，確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ǘ┢赣?/p>
擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
十一、待遇
1.縣級(jí)公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出，以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制，按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。
2.所有“備案制”管理人員，縣級(jí)公立醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。
3.“備案制”管理人員享受與正式職工（審批編制人員）同等的工會(huì)福利及休假待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芸h紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督電話：0854-5632121
聯(lián)系電話：0854-5632160
1.龍里縣人民醫(yī)院2024年第三次公開(kāi)招聘“備案制”管理人員報(bào)名表.doc
2.龍里縣人民醫(yī)院2024年第三次公開(kāi)招聘“備案制”管理人員職位表（面向社會(huì)）.doc
3.龍里縣人民醫(yī)院2024年第三次公開(kāi)招聘“備案制”管理人員職位表（面向院內(nèi)）.doc
龍里縣人民醫(yī)院
2024年11月5日
原始標(biāo)題：龍里縣人民醫(yī)院2024年第三次公開(kāi)招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章
信息來(lái)源：https://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202411/t20241105_86024154.html
