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一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
學(xué)歷要求：全日制本科
專業(yè)要求：專業(yè)不限。
任職資格：
1.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)；
2.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的表達(dá)溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
崗位職責(zé)：
1.落實(shí)物業(yè)管理的各項(xiàng)工作，確保物業(yè)管理工作有序進(jìn)行；
2.開展本級(jí)及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)工作；
3.按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作；
4.切實(shí)做好分公司的集中采購(gòu)和非集中采購(gòu)工作，確保采購(gòu)工作合規(guī)、有序進(jìn)行。
三、招聘流程
招聘按照以下程序進(jìn)行：公布招聘信息—報(bào)名—資格初審—測(cè)評(píng)—面試—體檢—背調(diào)—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式內(nèi)勤員工編制，簽訂勞動(dòng)合同，公司統(tǒng)一繳“五險(xiǎn)二金”。
2. 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制，具體包括：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼福利等。
3. 具備完善的福利保障機(jī)制。員工享有帶薪休假、商業(yè)保險(xiǎn)、生日福利、工會(huì)福利、體檢、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)等。
4. 公司提供公開、公平、公正的晉升通道和完善的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
薪酬范圍：6w～8w
五、【簡(jiǎn)歷投遞】
將電子簡(jiǎn)歷pdf格式以“姓名+崗位”命名投遞至公司郵箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn