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確定根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實際，擬面向社會公開招聘教師3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)?；厩闆r
天津開放大學(xué)是天津市教委直屬高等院校，始建于1958年，前身為天津廣播電視大學(xué)，是我國第一所以廣播函授為主要教學(xué)手段的遠程教育高等學(xué)校。在66年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以“服務(wù)全民學(xué)習(xí)”為宗旨，貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)推動綜合改革和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，不斷滿足天津市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，全面建設(shè)“三基地一平臺”，即全市高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地、高品質(zhì)社區(qū)教育和老年教育示范基地、高水平社會培訓(xùn)項目孵化推廣基地、線上線下相結(jié)合的全民終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺，努力成為天津終身學(xué)習(xí)服務(wù)體系和學(xué)習(xí)型城市建設(shè)的重要載體和支撐。
學(xué)?，F(xiàn)有在校生5.2萬人，教職工200余人;累計開設(shè)9個學(xué)科門類80個本、?？茖I(yè)，共培養(yǎng)本專科畢業(yè)生近40萬人，開展社會培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)服務(wù)5400萬人次。
二、招聘崗位
自2024年2月19日起，應(yīng)聘人員可通過登錄天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)查詢招聘公告、崗位招聘計劃等(詳見附件)信息。
對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、高校工作人員職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。
3.具有崗位所需要的專業(yè)、技能、資格，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料為準(zhǔn)。其中，報考人員以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
職位專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。
對于以上專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的國內(nèi)高等院校自設(shè)學(xué)科(專業(yè))或境外留學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，我們將根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.具有招聘崗位所規(guī)定的年齡條件，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：如報名第一日為2024年2月24日，“30周歲及以下”即是指1993年2月24日及以后出生。
8.具有報考崗位所需的職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能。崗位所要求的資格證書等需在報名開始前取得。
9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.正在接受立案審查或正處于相關(guān)處理影響期內(nèi)的人員。
3.曾受過黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分的人員。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。
5.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考。
6.現(xiàn)役軍人。
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，須由原定向委培單位及所在院校同意后才可報名。
10.有其他政策或法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、公開招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
自2024年2月19日起，在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津開放大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)公布招聘公告，請考生自行持續(xù)關(guān)注。因個人原因未參加考試的，視為放棄考試資格。
(二)報名和繳費
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。
筆試?yán)U費時間：2月24日9:00至3月1日16:00。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即刻取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果自負。應(yīng)聘人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。
崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，學(xué)校將調(diào)減該崗位招聘計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。
(四)筆試
筆試為公共科目考試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(社會科學(xué)專技類)。
1.筆試準(zhǔn)考證下載時間：3月27日9:00起。
2.筆試安排在3月30日舉行，具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。
5月10日，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢筆試成績及相關(guān)信息。
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定進入面試人員名單。若因最后排名成績相同導(dǎo)致進入面試人數(shù)大于1:5時，一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:5時，按照實際人數(shù)進行面試。
(五)資格復(fù)審
面試前，學(xué)校將進行資格復(fù)審，具體時間、地點將在學(xué)校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。
資格復(fù)審需提供如下材料：
1.報名登記表(登錄報名網(wǎng)站下載打印)1份，雙面打印，背面本人簽字;
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.全部學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份(未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報到前取得上述證書，屆時不能提供者，取消聘用資格。);
4.學(xué)歷認證材料：學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認證材料;
5.2024屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(學(xué)校蓋章)和復(fù)印件1份;
6.報考崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同或聘用合同原件及復(fù)印件，該段工作經(jīng)歷對應(yīng)的歷年社會保險繳費記錄。合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明(需注明工作起止年月)或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
7.報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份;
8.報考崗位要求的其他佐證材料。
資格復(fù)審時，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息，擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。如導(dǎo)致面試人員出現(xiàn)空缺，將根據(jù)需要按筆試成績由高到低排序遞補，如筆試成績相同，則一同進入面試。
(六)面試
面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面談兩部分。
1.專業(yè)考試
專業(yè)考試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論和授課技能。
專業(yè)考試日期另行通知，滿分為100分，保留1位小數(shù)，及格線為60分，及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.結(jié)構(gòu)化面談
結(jié)構(gòu)化面談主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、言語表達和組織計劃能力。
結(jié)構(gòu)化面談日期為5月18日，滿分為100分，保留1位小數(shù)，及格線為60分，及格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試的具體時間、地點等相關(guān)信息和要求將在學(xué)校網(wǎng)站“公開招聘”專欄另行通知。
(七)成績合成
1.在筆試、專業(yè)考試、結(jié)構(gòu)化面談過程中，應(yīng)聘人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。其中，筆試成績滿分為300分，合成總成績時換算成百分制;面試成績按專業(yè)考試成績占80%、結(jié)構(gòu)化面談成績占20%的比例合成。
總成績=(筆試成績÷3)×50%+面試成績×50%
說明：面試成績=專業(yè)考試成績×80%+結(jié)構(gòu)化面談成績×20%
3.筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
總成績公布時間另行通知。應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址或?qū)W校網(wǎng)站“公開招聘”專欄查詢總成績及相關(guān)信息。
(八)體檢
1.機關(guān)、事業(yè)單位在職正式工作人員及定向生、委培生須在體檢前出具原單位同意報考證明或解除聘用合同證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等醫(yī)院進行，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。體檢的具體時間安排待面試成績發(fā)布后以電話、短信等形式通知應(yīng)聘人員。
3.如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。由于個人原因(妊娠期原因除外)未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的人員，視為自動放棄。
4.根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人員。對于體檢不合格者，不再考察聘用。
(九)考察
1.崗位實踐。學(xué)校安排應(yīng)聘人員到擬聘部門進行實崗考察，對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況進行綜合評議。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告，鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。
2.外調(diào)政審?？疾炱陂g，學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查，并開展政治審查和檔案核查，主要了解應(yīng)聘者在學(xué)?；蛟ぷ鲉挝坏恼嗡枷?、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、職業(yè)道德等情況。對曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端、違反職業(yè)規(guī)定或者師德失范等行為的，考察結(jié)果認定為不合格。
(十)公示和聘用
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在招聘方案發(fā)布網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.通過公示的擬聘人員，原則上須在公示期滿3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除因特殊情況經(jīng)書面申請且學(xué)校同意可延長報到時限(原則不超過3個月)外，其他逾期者均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與學(xué)校簽訂聘用合同書。
(十一)遞補
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)校將依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補，如總成績并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則依次遞補。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反職業(yè)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律要求，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、附則
因不可抗力等原因，導(dǎo)致考試、體檢、考察等工作調(diào)整的，學(xué)校將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄或天津開放大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(http://www.tjrtvu.edu.cn/index/gkzp.htm)另行通知，并以短信形式通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
咨詢電話：022-23673984，聯(lián)系人：陳老師
監(jiān)督電話：022-23672094，聯(lián)系人：楊老師
咨詢或受理時間：工作日上午9:00-12:00下午13:00-16:30
天津開放大學(xué)
2024年2月19日
